В Магнитогорске по требованию прокуратуры женщина восстановлена на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул

Прокуратура Ленинского района г. Магнитогорска по обращению местной жительницы провела проверку исполнения трудового законодательства.

Прокуратура Ленинского района г. Магнитогорска по обращению местной жительницы провела проверку исполнения трудового законодательства.

Установлено, что женщина в период с ноября 2021 года по апрель 2023 года без оформления трудовых отношений работала в коммерческой организации в должностях кладовщика и технолога-лаборанта, при этом по указанию руководства осуществляла деятельность по согласованному с руководителем графику и режиму работы.

После чего в нарушение требований ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ беременная женщина была незаконно уволена по инициативе работодателя.

С целью восстановления нарушенных прав прокуратура района обратилась в суд с исковым заявлением к работодателю об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации причиненного морального вреда.

Решением Ленинского районного суда г. Магнитогорска исковое заявление удовлетворено, увольнение признано незаконным, по решению суда работник восстановлена на работе, с ответчика взыскана компенсация за вынужденный прогул в сумме 71 тыс. рублей и компенсации морального вреда в размере 10 тыс. рублей.

Решение суда вступило в законную силу.

Последние новости

Озеро Горькое: Лечебные свойства и экотропа для отдыхающих

Новая экотропа на озере Горькое привлечет внимание к уникальности природного памятника.

Новая пешеходная дорожка: необходимость или излишек?

Обсуждение актуальности новой пешеходной дорожки и её состояния.

Ситуация в Курской области: последствия агрессии Украины

Курская область продолжает страдать от разрушений и угроз.

Card image

Сравнение гофрокартона с другими материалами упаковки по целому ряду параметров

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Каспийске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *